Bases i tipus de cotització per el 2010

• Base màxima per tots els règims 3198€ mensuals.
• Base mínima 738,90€ . Grup 1 del Règim General 1031,70€.
• Base mínima autònoms 841,80€. Base màxima 3198€.
  

• Majors de 50 anys al RETA podran escollir entre 907,50€ i 1665,90€.
• Tipus de cotització del RETA amb IT 28,90%. Sense IT 26,50%.
• Els treballadors autònoms que no tinguin la cobertura d'accidents de treball tindran una cotització addicional d'un 0,10%.
  

Pensions contributives per l’any 2010. Reial Decret 2007/2009 de 23 de desembre.

• El import màxim de la pensió per l'any 2010 és de 2466,20€ per 14 pagues.
• El SOVI s'estableix en 5259,80€ anuals . 375,70€ mensuals.
  

• Pensió mínima de jubilació menors de 65 anys .:

1. 679,70€ mensuals amb cònjuge.
   
2. 549,80€ sense cònjuge(unitat econòmica unipersonal)
   
3. 519,50€ amb cònjuge però sense estar a càrrec.
   

• Pensió mínima de jubilació amb 65 anys d'edat .:
  

1. 725,20€ mensuals amb cònjuge.
   
2. 587,80€ sense cònjuge(unitat econòmica unipersonal)
   
3. 557,50€ amb cònjuge però sense estar a càrrec.
   

• Pensió mínima de viudetat.
  

  
  

1. 679,70€ mensuals amb carreges familiars.
   
2. 549,80€ Amb 65 anys o titular discapacitada .
   
3. 444,90€ Titular menys de 60 anys.
   

S'estableix un màxim de 6923,90€ d'ingressos fora de la pensió per poder tenir dret a les quantitats mínimes senyalades.

Capítol III de la Llei 27/2009 de 30 de desembre.

Mesures de foment de l'ocupació.:

• Bonificació de la contractació indefinida per a contractes a jornada complerta o a jornada parcial de persones aturades . El percentatge de bonificació és del 100% de les quotes empresarials per contingències comunes fins arribar al total de les prestacions d'atur pendents per cobrar amb una durada màxima de 3 anys . Les condicions per aplicar la bonificació són.:
  

  
  

1. Estar cobrant la prestació com a mínim 3 mesos abans de la contractació.
   
2. Mantenir el lloc de treball un mínim d'un any . En cas contrari s'han de tornar les bonificacions aplicades.
   

   
   

• L'article 6 d'aquesta mateixa llei i com a novetat important és que aquestes bonificacions és poden aplicar a contractes fixes discontinus i a treballadors que estiguin treballant a jornada parcial sempre que la seva jornada sigui inferior a un 1/3 de la jornada habitual i que lògicament estiguin apuntades a l'atur.

Salari mínim interprofesional 2010.

L'article 1 del R.D. 2030/2009 estableix un salari mínim per el 2010 de 633,30€ . El que és el mateix 21,11€/dia .